Des garanties pour tous
L’année 2016 aura été marquée par deux évènements parfaitement contradictoires. D’une part l’adoption d’une « loi travail » qui va précariser les travailleurs du secteur privé en les abandonnant dans les niveaux les plus bas de la « hiérarchie des normes ». D’autre part, la commémoration du 70e anniversaire du Statut général des fonctionnaires de 1946 qui a fait du fonctionnaire, selon le promoteur du statut, Maurice Thorez, alors vice-président du Conseil, ministre de la Fonction publique, « un homme et non le rouage impersonnel de la machine administrative ». Aussi ne faut-il pas s’étonner d’entendre en ce début de campagne électorale des élections présidentielles de 2017, les discours les plus rétrogrades en appeler au nivellement des situations par le bas au nom d’un principe d’égalité qu’ils ne conçoivent que dans la précarité pour tous, dénonçant par là la « privilégiature » des fonctionnaires, garantis dans leur emploi, pour une fonction publique démocratique et efficace. L’autre réponse du principe d’égalité serait d’élever toutes les garanties, du public comme du privé, vers une véritable sécurité sociale professionnelle protégeant les plus faibles par l’instauration d’un véritable « statut législatif des travailleurs salariés du secteur privé » dans le respect de la spécificité du statut général des fonctionnaires, serviteurs de l’intérêt général. Je fais le vœu que 2017 marque le début de la convergence de vies meilleures pour chacune et chacun, du privé comme du public.
Anicet Le Pors 